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改革赋能,提档聚力丨集团8月员工大会圆满举行

2019.08.07

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信息?#32423;?


8月6日下午,集团8月员工大会在成都环球?#34892;?#38534;重举行。本次会议由集团副总裁张远超主持,主要围绕“全面总结7月工作情况,部署8月重点工作”来展开,各集团副总裁携全体员工参与了本次会议。

会上,集团对7月工作做总结,在过去的7月,海棠长滩项目一期交付首战告捷建筑公司开疆拓土,顺利投得昆明项目。为进一步深化改革的力度,集团从工程、营销、购销、管理、招聘、员工方面提出了以下8项要求:

一工程战线提高组织筹划;二营销团队强化整体性、延展性;三员工?#22278;?#33258;纠形象行为;四购销工作集中化、?#25945;?#21270;;五提高招?#21103;?#20934;,体现人岗匹配,推动优胜劣汰;六“向上管理,向下负责”的管理要求;七落实“谁管理,谁负责”权责机制,抓重点工作和工作重点;八牢固树立大局意识,主动维护公司利益。

 随后,商贸公司总经理朱总就7月份工作做总结汇报,并积极分享商贸公司的信息化建设,推行购销“集中化、?#25945;?#21270;”。

最后,集团副总裁们向大会汇报工作,副总裁们提出:充分理解、拥抱、迎接改革;职能部门齐心协力,做好服务与管控;落实营销专题会议精神,创新营销模式;实事求是,提高计划性,做好过程管控,要创?#38534;?#36814;?#38534;?/span>

随着《清凤纪律歌》的歌声响起,8月员工大会完美谢幕。2019年倒计时150天,全体清凤人要发扬艰苦奋斗的精神,积极推进集团变革,为组织全面赋能,共创美好未来!

 

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